JobRad ist das Dienstrad-Leasing-Modell der JobRad GmbH. Es funktioniert ähnlich wie das bekannte Dienstwagen‑Leasing − nur mit Fahrrädern und E‑Bikes statt Autos. Beschäftigte beziehen ihr Wunschrad einfach und bequem über den Arbeitgeber und sparen dabei.

Ja! Egal wann und wo: Für Ihr JobRad ist keine Mindestnutzung z. B. für den Arbeitsweg vorgeschrieben. Allerdings kann der Arbeitgeber, wenn er es wünscht, Vorgaben machen.

Vor allem, weil Diensträder steuerlich gefördert werden! 

Wie? Bei JobRad per Gehaltsumwandlung wird ein Teil des Gehaltsanspruchs des Mitarbeiters in einen Sachbezug gewandelt. Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen für den Arbeitnehmer wie auch für den Arbeitgeber. Der so entstehende geldwerte Vorteil ist zwar vom Arbeitnehmer zu versteuern – seit 2020 aber nur noch mit 0,25 % des Bruttolistenpreises.

Ein JobRad darf vom JobRadler und in aller Regel auch von dessen Haushaltsangehörigen genutzt werden – es sei denn, der Arbeitgeber schließt das aus. Für die Erfüllung der vertraglichen Pflichten aus dem Überlassungsvertrag haftet jedoch der JobRadler. 

Die Laufzeit beträgt immer 36 Monate. Währenddessen wird die Leasingrate jeden Monat von deinem Bruttogehalt einbehalten.

Am Ende der Leasinglaufzeit wird dir von der JobRad GmbH ein Kaufvertrag für dein JobRad angeboten. Falls du dein JobRad nicht kaufen möchtest, kümmert sich JobRad GmbH um die Abholung. Die Abholung des Rads erfolgt innerhalb von 30 Werktagen nach Vertragsende. Alle nötigen Informationen bekommst du nach Leasingende (36 Monate) von JobRad mitgeteilt.

Richtig – das sind aber nicht deine tatsächlichen Kosten. Der Vorteil des JobRad-Modells ist die steuerliche Förderung: Auf die Umwandlungsrate entfallen weder Steuern, noch Sozialversicherungsbeiträge, denn sie wird aus dem Bruttoentgelt bezahlt. Somit verringert sich das zu versteuernde Einkommen entsprechend. Möchtest du die Ersparnis gegenüber einem herkömmlichen Kauf berechnen, ist der tatsächliche Nettobetrag entscheidend. Dieser hängt von einer Reihe von Faktoren wie dem eigenen Einkommen, der Steuerklasse etc. ab.

 Tipps:

• Mit JobRad per Gehaltsumwandlung kannst du gegenüber einem herkömmlichen Kauf deutlich sparen. Gibt dein Arbeitgeber einen Zuschuss oder übernimmt die Kosten für JobRad-Vollkaskoversicherung, JobRad-Inspektion oder JobRad-FullService, fährst du noch günstiger.
• Deine persönliche Ersparnis berechnest du einfach mit Hilfe des Vorteilsrechners. Um ein möglichst präzises Ergebnis zu erhalten, empfiehlt JobRad die Nutzung des "erweiterten Modus".
• Dein Arbeitgeber bietet JobRad bereits an? Dann empfehlen wir dir, sich im meinJobRad-Portal deines Arbeitgebers zu registrieren und den Vorteilsrechner im Login-Bereich zu nutzen. Dort sind alle individuellen Parameter deines Arbeitgebers bereits hinterlegt.

Im FAQ von JobRad erhältst weitere Infos über das Leasing mit JobRad.